新卒採用

• 2021年9月7日

就活生の約3割、参加した会社説明会は「全てオンライン」開催だった。コロナ禍で企業の新卒採用活動に変化

～オンラインに抵抗のない就活生、ツールへの順応が高く、初見で戸惑ってもすぐ慣れる～ サマリー コロナ禍の会社説明会、「全てオンライン」（28.1％）が「全て対面式」（23.3％）を上回る結果に 会社説明会の満足度は？　オンラインは3.79点、対面式は3.90点 初めてのツールに戸惑うことはあっても、すぐに慣れるデジタルネイティブ世代 面接の満足度は？　オンラインは3.63点、対面式は3.82点 オ […]

• 2021年9月7日

コロナ禍で就活がオンライン化――「雰囲気分かりづらい」が、「遠隔地の企業にエントリー」「オンライン情報が充実」等のメリットも

～説明会に参加した社数は微減、エントリーシート提出の社数は微増～ サマリー コロナ禍の就活生、「説明会に参加した」企業数の平均は8.8社。コロナ禍以前の就活生よりも少ない傾向に 就活では「いろいろな業界や職種を知ることができた」（55.0％）。コロナの影響で活動が制限されていたからこそ業界研究はしっかりと 「企業の求める人材像が分かりづらい」過去3年でトップ。志望企業に直接足を運べなかったことが要 […]