～2人に1人が、オンライン説明会はコロナ後も定着してほしい～ サマリー オンライン説明会／面接に対応した企業を、就活生は「デジタルツールを抵抗なく受け入れる」「コロナ禍を受けて迅速に対応」と評価 オンライン説明会はコロナ後も「定着してほしい」（54.1％） 「自宅・自室にWi-Fi環境がある」「自分のパソコンを持っている」就活生は6割以上 調査概要 新型コロナウイルスが感染拡大を始めた2020年度 […]
～オンラインに抵抗のない就活生、ツールへの順応が高く、初見で戸惑ってもすぐ慣れる～ サマリー コロナ禍の会社説明会、「全てオンライン」（28.1％）が「全て対面式」（23.3％）を上回る結果に 会社説明会の満足度は？ オンラインは3.79点、対面式は3.90点 初めてのツールに戸惑うことはあっても、すぐに慣れるデジタルネイティブ世代 面接の満足度は？ オンラインは3.63点、対面式は3.82点 オ […]
～説明会に参加した社数は微減、エントリーシート提出の社数は微増～ サマリー コロナ禍の就活生、「説明会に参加した」企業数の平均は8.8社。コロナ禍以前の就活生よりも少ない傾向に 就活では「いろいろな業界や職種を知ることができた」（55.0％）。コロナの影響で活動が制限されていたからこそ業界研究はしっかりと 「企業の求める人材像が分かりづらい」過去3年でトップ。志望企業に直接足を運べなかったことが要 […]